정의당은 윤석열 정부의 반도체 인재 양성을 위한 대학교의 관련 학과 증원과 관련해 업계 부족인원의 과반이 고졸 인력이기 때문에 "맞춤대책을 마련해야 한다"고 지적했다.

정의당 정책위원회가 13일 산업통상자원부와 한국산업기술진흥원의 '2021년 산업기술인력 수급 실태조사 결과'를 살펴본 결과 반도체 산업의 부족인원 1621명 중 학력별 부족 인원은 고졸이 894명(55.2%)으로 절반이 넘었다.

그 뒤로는 대졸 362명, 전문대졸 316명, 대학원졸 49명 순이었다.

부족 인원 중 고졸이 가장 많은 현상은 지난 4년간 이어졌다.

지역별로는 경기 1197명, 충남 148명, 충북 87명, 서울 79명, 경북 35명 순이었다.

부족인원 발생 사유는 경기변동에 따른 인력 수요 변동이 23.1%로 가장 많았다. 그 뒤로는 인력의 잦은 이직이나 퇴직이 20.8%를 차지했고 직무수행을 위한 자질, 근로조건에 맞는 인력 부족도 20.8%였다.

이외에도 사업체의 사업 확대로 인한 인력 수요 증가(13.8%)와 해당 직무의 전공자나 경력자가 공급되 않아서(10.0%) 등 경기변동이나 잦은 이직 및 적합한 인력 부족 등이 주요 원인이었다.

2020년 반도체 산업의 구인인력은 5460명, 채용인력은 5077명이었고 퇴사 인력은 5910명이었다.

퇴사자 중 입사 1년 조기퇴사자는 1912명으로 채용인원의 37.7%를 차지했다.

정의당 정책위는 "정부가 검토하고 있는 수도권의 반도체 학과 증원은 지방대 공약 및 국정과제와 충돌할 소지가 있다"고 지적했다.

또 "국가 통계인 실태조사에 따르면 반도체 산업에서는 고졸 인력이 가장 부족하고 부족 인원의 주요 원인은 경기변동과 잦은 이직"이라며 "인력양성뿐 아니라 노동권익 등 맞춤대책을 마련해야 한다"고 했다.